Personal

Ein gutes Personalmanagement in Zusammenhang mit der Digitalisierung ermöglicht es Handelsunternehmen, das Personal besser auf die Anforderungen der digitalen Welt vorzubereiten und dessen Fähigkeiten entsprechend zu entwickeln. Dies kann zu einer höheren Produktivität und zu einer besseren Mitarbeiterzufriedenheit führen. 

Eine gute Personalstrategie in Zusammenhang mit der Digitalisierung kann auch dazu beitragen, das Unternehmen attraktiver für junge Talente zu machen und so die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.

Die Veranstaltungsreihe handel.insight Personal - #HRCommunity-Frühstück des Handelsverbandes Hessen, fasst die zentralen Herausforderungen und Chancen rund um das Thema Personal im Handel ins Auge.

Aus dem handel.digital Wissenshub

Projektträger
Projektträger: Handelsverband Hessen
Projektträger: Handelsverband Hessen
Förderer
Gefördert durch: Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen
Gefördert durch: Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen
 
Gefördert durch: Technologieland Hessen
Gefördert durch: Technologieland Hessen
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